El informe Gallup (2013) sobre compromiso organizacional resalta que un 70% de trabajadores está “no comprometido” o “activamente descomprometido” pero ¿qué sucede con el compromiso en las empresas de nuestro entorno?
Desde MAS INNOVACION, durante 2017 y 2018 realizamos una investigación para detectar el nivel de compromiso alcanzado en las organizaciones gipuzkoanas pertenecientes a diversos sectores.
El 46% de las 101 personas que participaron se encontraban entre muy comprometidas y totalmente comprometidas, pero al tomar el cargo como un referente vimos que las personas directivas (17%) eran, con mucho, las que más comprometidas se mostraban, así que el 29% restante se repartía ...