-
servicioEquipos
Equipos eficientes: Metodología triangular.
Los equipos de trabajo que funcionan como la maquinaria de un reloj son aquellos que respetan las diferencias, comprenden las necesidades de los de...
LEER MÁS -
servicioOrganización / Proyectos
Innovando con las personas en la gestión
Innovar con las personas en la gestión permite compartir a nivel organizacional inquietudes, objetivos, procesos y todo aquello que favorece la int...
LEER MÁS -
servicioPersonas
La inteligencia emocional: aprendiendo a gestionar las relaciones
La empatía, la asertividad y la regulación emocional son competencias que favorecen la interacción y reducen los conflictos en las organizaciones.
... LEER MÁS
Blog
-
10/01/20200 comentarios
EL TIEMPO LIBRE HA MUERTO
Las redes sociales nos han ayudado mucho en todos los sentidos, cualquier duda o preocupación nos la resuelven al momento. Tenemos la posibilidad de acceder a ellas al instante. Y lo hacemos. No hay más que fijarse en la gente cuando utilizas el transporte público. La mayoría de la gente va mirando el móvil. Yo misma aprovecho el transporte público para mirar mi correo ¡no vaya a ser...
-
06/03/2019
COMPROMISO Y COMPETITIVIDAD ORGANIZACIONAL
El informe Gallup (2013) sobre compromiso organizacional resalta que un 70% de trabajadores está “no comprometido” o “activamente descomprometido” pero ¿qué sucede con el compromiso en las empresas de nuestro entorno? Desde MAS INNOVACION, durante 2017 y 2018 realizamos una investigación para detectar el nivel de compromiso alcanzado en las organizaciones gipuzkoanas pertenecientes a diver...