Equipos eficientes: Metodología para su desarrollo

Se trata de un proyecto de investigación que tiene como objetivo confirmar que, con metodología adecuada, en el proceso de trabajo en equipo se desarrollan competencias socio emocionales que ayudan a los equipos a trabajar de forma resolutiva, enfocando el objetivo del equipo hacia la tarea, aprendiendo a integrar y resolver las diferencias y minimizando roces interpersonales.

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Blog

  • 18/08/2016

    LOS EGOS SE QUEDAN FUERA DE LAS REUNIONES DEL EQUIPO

    Como miembro de un equipo ¿debo dejar “mi ego” fuera del equipo durante las reuniones o debo ser yo misma/o?   Borrar el individualismo de un plumazo en los equipos no es conveniente. Es evidente que, si tenemos que asumir responsabilidades, éstas tienen que ser tanto personales como miembros del equipo al que pertenecemos.   Pero si ponemos en una balanza nuestro “ego” en un platillo y a...

  • 26/07/2016

    Decálogo para "desatascar" al equipo

      Crear equipos comprometidos y cohesionados es un proceso laborioso. Los equipos son entes vivos, que cambian continuamente, y es complejo dar recetas que sirvan para todos los equipos. Desde MAS INNOVACION llevamos facilitando equipos desde nuestros comienzos como empresa (2002) y hemos tenido la oportunidad de detectar en los equipos comportamientos que se repiten y que dificultan su evolu...